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書誌情報サマリ

タイトル

実践!新社会人のキホン  ちくまプリマー新書 489   

著者名 内田 和俊/著
著者名ヨミ ウチダ カズトシ
出版者 筑摩書房
出版年月 2025.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 付録区分 状態 貸出
1 辻堂館2004495954YAY 336//YA帯出可在庫  ○

書誌詳細

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書誌種別 図書
タイトル 実践!新社会人のキホン  ちくまプリマー新書 489   
タイトルヨミ ジッセン シンシャカイジン ノ キホン
著者名 内田 和俊/著
著者名ヨミ ウチダ カズトシ
シリーズ名 ちくまプリマー新書
シリーズ巻次 489
出版者 筑摩書房
出版年月 2025.4
ページ数、枚数 203p
大きさ 18cm
価格 ¥900
言語区分 日本語
ISBN13桁 978-4-480-68518-6
ISBN 4-480-68518-6
分類10版 336
分類9版 336
ジャンル(図書) 経済・法律
件名 会社実務
内容紹介 時間管理、報連相、人への頼り方…。ベテランのビジネスコーチが、知っておいてほしい&実践してほしい、新社会人を支える知識とスキルを解説。成長から成熟へと人生のステージが変わりつつある若者に向けて、学生時代とは発想の転換が求められる内容とともに、よりよい人生を送るためのヒントも伝える。
内容紹介 世代間ギャップ、時間意識、ライフステージの変化。この3つは新社会人なら誰しもぶつかる問題である。ビジネスコーチが、それらを解決し、充実した社会人生活を送るための知識とスキルを解説する。
利用対象 中学生,高校生,一般



目次

1 まえがき
2 第1章 世代間ギャップと社員教育の実情
     1 脈々と続く永遠の課題/ギャップの原因は何か/頭の中(思考)は何の影響を受けるのか/頭の中は、いつ完成したのか/昭和の特徴(1) 高度経済成長期/昭和の特徴(2) 第二次ベビーブーム/平成の特徴(1)/平成の特徴(2)/それぞれの特徴/日本の会社員は教育を受けていない/外部講師にも問題がある
     2 インタビュー(1) 原岡恵子さん
3 第2章 知っておいてほしいこと
     1 =を≠にする/時間に関する考え方をアップデートする/時間管理に抱く悪い印象/効率ではなく効果に焦点を当てる/時間管理の四つの領域/健康管理に喩えると理解しやすい/第2領域は即効性がない/第2領域は絶対に裏切らない/第2領域は自己管理の領域/真の実力も第2領域で養われる/時間または経験が解決してくれることがある/試されている時期/その人の本性があらわれる瞬間/何が相手をイライラさせているのか
     2 インタビュー(2) 森谷浩一さん
4 第3章 ぜひ実践してほしいこと
     1 インプットなければ、アウトプットなし/アウトプットなければ、変化なし/言葉は頭の中を見える化する道具/コミュニケーションに関する不満/最低二回、できれば三回/社会人になると加わる大原則/報連相の五原則/第1原則:自己判断しない/第2原則:早め早めに対応する/第3原則:相談は自分の考えを用意してから/第4原則:報告は結論から/第5原則:意図的にセーブしない/報連相はあなどれない/文字によるアウトプット/メール返信は二四時間以内が原則/ビジネス文書作成に関するポイント/複文を避け単文や箇条書きで表現する/表現力は語彙数に比例しない/視覚情報を活用する/枠組みを明確にする/相手の聴く意識を高める方法/スピード重視か完成度重視か/提案書にはフォーマットがあれば心強い/GROWモデル/ちゃんと意思表示をする/Noと言うのが苦手な人へ/相手を不快にさせない断り方/相手が喜ぶ承諾
     2 インタビュー(3) 大下元さん
5 第4章 ウェルビーイングの実現に向けて
     1 頼ることも技術/もし行き詰まってしまったら/同期社員の存在も心強い/相談に関する五つの障害/上司との1 on 1面談を活用する/現場責任者の生の声/頼られることは迷惑ではない/自助努力に関して(三つのR)/Rest:休息/Recreation:気晴らし/Relaxation:リラックス/「三つのR」の共通点/サードプレイス(第三の居場所)/サードプレイスは、インフォーマルでパブリックな集いの場/サードプレイスから得られる副産物
6 あとがき

内容細目

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